Caso práctico de team building: de un juego portátil a un programa corporativo
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Caso práctico · De un juego portátil a un programa corporativo de team building de alta gama

Eliminado – un producto B2B escalable para equipos corporativos
De un juego portátil a un programa de team building corporativo de alta gama
De un juego portátil a un programa corporativo: «
» — El trabajo en equipo, sin límites
48
clases del primer curso
30-40
participantes habituales
HASTA 80
participantes
unos 100 dólares
por participante
9/10
Valoración media del taller
€7,000
señal comercial real
ORIGINAL
inversión en hardware
Más de 25 000 dólares
ingresos del programa corporativo combinado de la primera semana

CONTEXTO EMPRESARIAL DE CONFIANZA

Algunas de las organizaciones que forman parte de la amplia cartera de clientes corporativos de Teamwork Unlocked:
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Programs delivered vary by company. Eliminated reached 48 sessions within the first year of operation.

La oportunidad: «
» Un partido, un modelo de negocio completamente diferente

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This team building case study example comes from a real operator. Teamwork Unlocked originally purchased Impostors for a week-long corporate program with Google. Instead of treating it only as a portable game, Teamwork Unlocked’s co-founders, Brian Slattery and Tom Zacharski, transformed it into a structured corporate team-development program.

They named the program Eliminated.

Cómo «Eliminated» pone de manifiesto la dinámica real del equipo

Ofrece a las personas un objetivo común y, a continuación, modifica los incentivos que les rodean. A medida que surgen oportunidades individuales y las prioridades comienzan a divergir, los equipos deben decidir si siguen defendiendo el objetivo común o si empiezan a centrarse en lograr éxitos a nivel local.
1
OBJETIVO COMÚN
2
CAMBIO EN LOS INCENTIVOS
3
SUPERFICIES DE COMPORTAMIENTO
4
RESUMEN
5
PRÓXIMAS ACCIONES

POR QUÉ LAS EMPRESAS INVERTEN EN TALLERES FACILITADOS

Instead of asking a team how well it communicates or collaborates, Eliminated puts people in a live situation where their choices become visible. The facilitator then connects what happened in the game to real workplace issues such as alignment, silos, trust and competing priorities. Facilitated discussions turn those observations into practical actions the team can take back to work.

Formato comercial: «
» , un taller corporativo de dos horas de duración

FORMATO ESTÁNDAR
2 HORAS
Duración estándar
  • Amplía la duración hasta 3 horas para un análisis más detallado
  • Hardware y software
TAMAÑO DEL GRUPO
30-40
participantes
HASTA 80
capacidad cómoda
EQUIPO DE ENTREGAS
1-2
facilitadores
  • Unos 30 participantes por facilitador
  • Se prefiere contar con dos moderadores para una sesión estándar
MODELO DE PRECIOS
$100
Precio aproximado por participante:
  • Coste de instalación básica
  • + tarifas para participantes
LUGAR DE CELEBRACIÓN
OFICINA
Formato más habitual
  • Hoteles
  • Salas de reuniones
  • Espacios en azoteas
CONCLUSIONES PARA EL CLIENTE
INFORME
Generado a partir de las respuestas de los participantes en «
»
  • Sesión de análisis estructurada
  • Reflexiones tras el taller
LA EXPERIENCIA NO TERMINA CUANDO SE ACABA EL PARTIDO
Teamwork Unlocked utiliza su propio software para recopilar las respuestas de los participantes a una serie de preguntas de reflexión seleccionadas. Algunas preguntas son estándar; otras se diseñan en colaboración con la empresa cliente. Tras la sesión, las respuestas se recopilan en un breve informe. Para los operadores con licencia, estas herramientas de facilitación y elaboración de informes forman parte del plan de licencia de Teamwork Unlocked.
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Detalles sobre la jugabilidad, los acertijos y los objetos del formato «Impostores / Eliminados».

Experiencia sobre el terreno: «
» amplía un programa corporativo

THE MODEL HAS SCALED, AND CLIENTS RATE IT 9/10.
300+
Participantes en una semana dedicada a un cliente

Se impartieron varias sesiones en las oficinas de un cliente a lo largo de toda una semana.
BANGKOK
Reunión fuera de la oficina del equipo directivo

Un taller itinerante celebrado en el extranjero en un hotel a orillas del río.
70+
Altos directivos en una versión personalizada

Rompecabezas y narraciones adaptadas a los retos reales del servicio de atención al cliente en los hoteles.
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Participantes del taller «Teamwork Unlocked».

Puntos clave para los operadores

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    Convertir un juego portátil en un programa corporativo estructurado
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    Combinar hardware y metodología para fijar precios de gama alta
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    Generar ingresos recurrentes a través del boca a boca interno
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    Conceda licencias territoriales para proteger su mercado
CONSEGUIR CLIENTES FIDELES SIN RECURRIR SIEMPRE AL MISMO EQUIPO
Eliminated includes a surprise element, so the same team normally does not book the identical program twice. Repeat value instead comes from other teams inside the same company booking through internal word of mouth, and from clients returning for other Teamwork Unlocked programs.

INCORPORA « ELIMINATED » A TU MERCADO: Licencias y asistencia técnica de «
»

If your business already works with corporate events, team building, training or facilitation, Eliminated gives you a ready-to-run corporate program you can bring directly to your own B2B clients.

Instead of developing the game, methodology and delivery format from scratch, you get a complete system built around a format already proven in the corporate market. This case study for team building providers shows that format at work with real corporate clients.
EL PAQUETE « ELIMINATED » PUEDE INCLUIR
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    Consola de videojuegos portátil profesional
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    Metodología «Teamwork Unlocked» y formación de facilitadores
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    Manuales informativos y materiales para las sesiones listos para usar
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    Guías de ventas y herramientas de análisis
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    Software de facilitación y herramientas estructuradas para la elaboración de informes tras las sesiones *
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    Apoyo técnico y metodológico
CREADO PARA TRIUNFAR. DISEÑADO PARA REPETIRLO.
Run Eliminated for one corporate team, then another department, another company and another client, within your agreed Teamwork Unlocked licence and market terms.

* Facilitation software and structured post-session reporting tools are available as part of the ongoing Teamwork Unlocked license plan.
Paquete inicial y licencias
Haz clic aquí →
Initial Eliminated hardware + core software package: €10,000.
LAS CONDICIONES RELATIVAS A LAS LICENCIAS Y LOS TERRITORIOS SE ACUERDAN POR SEPARADO CON TEAMWORK UNLOCKED.
Esto permite que el modelo comercial quede claro para cada operador y contribuye a evitar solapamientos en el mercado o en los territorios.

Testimonios de clientes:
COMENTARIOS SOBRE LOS TALLERES CORPORATIVOS

Google
Responsable global de la práctica del sector público

“Very relevant messaging and theme to the rest of day discussions, very interactive and enjoyable.”

RELEX Solutions
Responsable de consultoría de soluciones

“An interesting event that had a good gotcha moment and led to an interesting discussion. Hard to improve on that!”

¿PODRÍA FUNCIONAR ESTO PARA TU CARTERA DE CLIENTES?

The strongest fit is for businesses already working with corporate HR, L&D, leadership teams, offsites or company events. Eliminated gives you a proven corporate format you can deliver repeatedly to your own B2B clients. Most team building case studies describe a single event. This one shows a repeatable product, sold again and again to new teams and new companies.

INTRODUCE EN TU MERCADO UN MODELO EMPRESARIAL DE PROBADA EFICACIA.

¿Estás listo para poner en marcha tu propio programa «Eliminated»? ¡Descubre el paquete!

Preguntas frecuentes:
Caso práctico sobre actividades de team building para empresas

¿En qué se diferencia «Eliminated» de una actividad habitual de trabajo en equipo?
Eliminated combines interactive game technology with facilitated debrief methodology. Instead of just playing a game, teams experience real workplace dynamics, then reflect on them with a trained facilitator to extract actionable insights.
¿En qué se diferencia «Eliminated» de una actividad habitual de trabajo en equipo?
Eliminated combines interactive game technology with facilitated debrief methodology. Instead of just playing a game, teams experience real workplace dynamics, then reflect on them with a trained facilitator to extract actionable insights.