Studium przypadku dotyczące budowania zespołu: od przenośnej gry do programu dla firm
Przejdź do głównej treści
Bezpłatna konsultacja dla firm z branży escape room.
Wybierz termin
Bezpłatna konsultacja dla firm z branży escape room.
Wybierz termin
Strona główna > Recenzje > Studium przypadku dotyczące budowania zespołu: od przenośnej gry do programu korporacyjnego

Studium przypadku · Od przenośnej gry do ekskluzywnego programu integracyjnego dla firm

Wyeliminowano – powtarzalny produkt B2B przeznaczony dla zespołów korporacyjnych
Od przenośnej gry do ekskluzywnego programu integracyjnego dla firm
Od gier przenośnych do programów korporacyjnych – „
”: Praca zespołowa bez ograniczeń
50*
zajęcia na pierwszym roku
30–40
typowi uczestnicy
AŻ DO 80
uczestnicy
około 100 dolarów
na uczestnika
9/10
średnia ocena warsztatu
€7,000
rzeczywisty sygnał komercyjny
ORYGINAŁ
inwestycje w sprzęt
25 000 USD+
przychody z programu korporacyjnego w pierwszym tygodniu

SPRAWDZONE ŚRODOWISKO KORPORACYJNE

Wybrane organizacje z szerokiego portfolio klientów korporacyjnych firmy Teamwork Unlocked:
loading="lazy"
loading="lazy"
loading="lazy"
loading="lazy"
loading="lazy"
loading="lazy"
loading="lazy"
loading="lazy"
loading="lazy"
loading="lazy"
Oferowane programy różnią się w zależności od firmy. Jesteśmy na dobrej drodze do osiągnięcia liczby 50 sesji w ramach programu „Eliminated” do końca września 2026 r., czyli w ciągu pierwszego roku działalności.

Szansa:
Jeden mecz, zupełnie inny model biznesowy

loading="lazy"
loading="lazy"
Firma Teamwork Unlocked pierwotnie zakupiła grę „Impostors” na potrzeby tygodniowego programu korporacyjnego realizowanego wspólnie z Google. Zamiast traktować ją wyłącznie jako grę przenośną, współzałożyciele Teamwork Unlocked, Brian Slattery i Tom Zacharski, przekształcili ją w ustrukturyzowany program rozwoju zespołów korporacyjnych.

Program ten nazwali „Eliminated”.

Jak program „Eliminated” ukazuje prawdziwą dynamikę zespołu

Należy wyznaczyć ludziom wspólny cel, a następnie dostosować system motywacyjny. Gdy pojawiają się indywidualne możliwości, a priorytety zaczynają się rozchodzić, zespoły muszą zdecydować, czy nadal będą dbać o wspólny cel, czy też zaczną dążyć do lokalnych sukcesów.
1
WSPÓLNY CEL
2
ZMIANA SYSTEMU MOTYWACYJNEGO
3
POWIERZCHNIE ZWIĄZANE Z ZACHOWANIEM
4
PODSUMOWANIE
5
KOLEJNE DZIAŁANIA

DLACZEGO KLIENCI KORPORACYJNI INWESTUJĄ W WARSZTATY Z MODERATOREM

Zamiast pytać zespół o to, jak dobrze się komunikuje lub współpracuje, program „Eliminated” stawia uczestników w rzeczywistej sytuacji, w której ich wybory stają się widoczne. Następnie moderator łączy to, co wydarzyło się podczas gry, z rzeczywistymi problemami występującymi w miejscu pracy, takimi jak brak spójności, izolacja działów, zaufanie i konkurujące ze sobą priorytety. Dyskusje prowadzone przez moderatora przekształcają te spostrzeżenia w praktyczne działania, które zespół może wdrożyć w pracy.

Format komercyjny: „
” – dwugodzinne warsztaty dla firm

FORMAT STANDARDOWY
2 GODZINY
Standardowy czas trwania
  • Przedłuż czas do 3 godzin, aby umożliwić bardziej szczegółowe omówienie
  • Sprzęt i oprogramowanie
LICZBA OSÓB W GRUPIE
30–40
uczestnicy
DO 80
wygodna pojemność
ZESPÓŁ DOSTAWCZY
1–2
moderatorzy
  • Około 30 uczestników na jednego prowadzącego
  • Do poprowadzenia standardowej sesji preferowani są 2 moderatorzy
MODEL CENOWY
$100
na uczestnika
– orientacyjne ceny
  • Koszt podstawowej konfiguracji
  • + cennik dla uczestników
MIEJSCE
BIURO
Najczęściej spotykany format
  • Hotele
  • Sale konferencyjne
  • Lokalizacje na dachach
WNIOSKI DLA KLIENTA
RAPORT
Opracowano na podstawie odpowiedzi uczestników badania „
”
  • Ustrukturyzowane podsumowanie
  • Wnioski po warsztatach
DOŚWIADCZENIE NIE KOŃCZY SIĘ W MOMENCIE, GDY GRA SIĘ ZAKOŃCZY
Teamwork Unlocked wykorzystuje własne oprogramowanie do gromadzenia odpowiedzi uczestników na wybrane pytania podsumowujące. Niektóre pytania mają charakter standardowy, inne są opracowywane wspólnie z klientem korporacyjnym. Po zakończeniu sesji odpowiedzi są zestawiane w formie krótkiego raportu. W przypadku licencjonowanych operatorów te narzędzia do prowadzenia sesji i sporządzania raportów stanowią część bieżącego planu licencyjnego Teamwork Unlocked.
loading="lazy"
loading="lazy"
loading="lazy"
Szczegóły dotyczące rozgrywki, zagadek i rekwizytów w formacie „Impostors / Eliminated”.

Praktyczne doświadczenia:
– wdrażanie programu w skali korporacyjnej

MODEL ZOSTAŁ ROZSZERZONY — A KLIENCI OCENIAJĄ GO NA 9/10.
300+
uczestnicy tygodniowego szkolenia u jednego klienta

Szereg sesji przeprowadzonych w siedzibie jednego klienta w ciągu całego tygodnia.
BANGKOK
wyjazd integracyjny dla kadry kierowniczej

Mobilne warsztaty zorganizowane za granicą w hotelu położonym nad rzeką.
70+
kierownictwo wyższego szczebla w wersji dostosowanej do potrzeb klienta

Zagadki i narracja dostosowane do rzeczywistych wyzwań związanych z obsługą klienta w hotelach.
loading="lazy"
Uczestnicy warsztatów „Teamwork Unlocked”.

Najważniejsze wnioski dla operatorów

  • loading="lazy"
    Przekształć grę mobilną w ustrukturyzowany program korporacyjny
  • loading="lazy"
    Połącz sprzęt i metodologię, aby uzyskać ceny z wyższej półki
  • loading="lazy"
    Generuj stałe przychody dzięki wewnętrznej reklamie szeptanej
  • loading="lazy"
    Obszar objęty licencją w celu ochrony Twojego rynku
POWTÓRNE ZAMÓWIENIA BEZ POWTARZANIA SKŁADU TEJ SAMEJ DRUŻYNY
Program „Eliminated” zawiera element zaskoczenia, więc ta sama drużyna zazwyczaj nie rezerwuje tego samego programu dwukrotnie. Wartość powtórnego udziału wynika natomiast z tego, że inne drużyny z tej samej firmy rezerwują program na podstawie wewnętrznych rekomendacji — oraz z tego, że klienci powracają, by wziąć udział w innych programach z serii „Teamwork Unlocked”.

WPROWADŹ „ELIMINATED” NA SWÓJ RYNEK
Licencjonowanie i wsparcie techniczne

Jeśli Twoja firma zajmuje się już organizacją wydarzeń korporacyjnych, zajęć integracyjnych, szkoleń lub facylitacją, Eliminated oferuje gotowy program korporacyjny, który możesz bezpośrednio zaproponować swoim klientom B2B.

Zamiast opracowywać grę, metodologię i formułę realizacji od podstaw, otrzymujesz kompletny system oparty na formacie, który sprawdził się już na rynku korporacyjnym.
WYELIMINOWANY PAKIET MOŻE OBEJMOWAĆ
  • loading="lazy"
    Profesjonalna przenośna konsola do gier
  • loading="lazy"
    Metodologia „Teamwork Unlocked” oraz szkolenie dla moderatorów
  • loading="lazy"
    Podręczniki szkoleniowe i gotowe do wykorzystania materiały dydaktyczne
  • loading="lazy"
    Przewodniki sprzedażowe i narzędzia do podsumowań
  • loading="lazy"
    Oprogramowanie wspomagające prowadzenie sesji oraz narzędzia do tworzenia ustrukturyzowanych raportów po zakończeniu sesji *
  • loading="lazy"
    Wsparcie techniczne i metodologiczne
STWORZONE Z MYŚLĄ O DEBIUCIE. ZAPROJEKTOWANE Z MYŚLĄ O POWTÓRZNYCH OSIĄGACH.
Korzystaj z funkcji „Eliminacja” najpierw dla jednego zespołu w firmie, a następnie dla innego działu, innej firmy i innego klienta — w ramach uzgodnionej licencji Teamwork Unlocked i warunków rynkowych.

* Oprogramowanie do facylitacji oraz narzędzia do tworzenia ustrukturyzowanych raportów po sesjach są dostępne w ramach bieżącego planu licencyjnego Teamwork Unlocked.
Pakiet startowy i licencjonowanie
Kliknij tutaj →
Początkowy koszt sprzętu i podstawowego pakietu oprogramowania: 10 000 euro.
WARUNKI DOTYCZĄCE BIEŻĄCYCH LICENCJI I OBSZARÓW DZIAŁALNOŚCI SĄ UZGADNIANE OSOBNO Z FIRMĄ TEAMWORK UNLOCKED.
Dzięki temu model biznesowy każdego operatora jest jasny i pozwala uniknąć nakładania się rynków lub obszarów działania.

Opinie klientów:
OPINIE NA TEMAT WARSZTATÓW DLA FIRM

Google
Kierownik ds. globalnej praktyki w sektorze publicznym

„Treść i tematyka bardzo dobrze wpisujące się w pozostałą część dzisiejszych dyskusji; zajęcia były bardzo interaktywne i przyjemne.”

RELEX Solutions
Kierownik ds. doradztwa w zakresie rozwiązań

„Ciekawe wydarzenie, które dostarczyło świetnego momentu zaskoczenia i doprowadziło do interesującej dyskusji. Trudno to przebić!”

CZY TO ROZWIĄZANIE SPRAWDZIŁOBY SIĘ W PRZYPADKU TWOICH KLIENTÓW?

Rozwiązanie to najlepiej sprawdzi się w firmach, które już współpracują z działami HR, działami szkoleń i rozwoju (L&D), zespołami kierowniczymi oraz organizują wyjazdy integracyjne lub imprezy firmowe. „Eliminated” oferuje sprawdzony format korporacyjny, który można wielokrotnie wykorzystywać w pracy z własnymi klientami B2B.

WPROWADŹ NA SWÓJ RYNEK SPRAWDZONY MODEL BIZNESOWY.

Chcesz uruchomić swój własny program „Eliminated”? Zapoznaj się z ofertą!

Najczęściej zadawane pytania:
Studium przypadku dotyczące integracji zespołu w firmie

Czym „Eliminated” różni się od typowego ćwiczenia integracyjnego?
Program „Eliminated” łączy technologię gier interaktywnych z metodologią podsumowań prowadzonych przez moderatora. Zamiast po prostu grać w grę, zespoły doświadczają rzeczywistej dynamiki panującej w miejscu pracy — a następnie analizują ją wraz z wykwalifikowanym moderatorem, aby wyciągnąć praktyczne wnioski.
Czym „Eliminated” różni się od typowego ćwiczenia integracyjnego?
Program „Eliminated” łączy technologię gier interaktywnych z metodologią podsumowań prowadzonych przez moderatora. Zamiast po prostu grać w grę, zespoły doświadczają rzeczywistej dynamiki panującej w miejscu pracy — a następnie analizują ją wraz z wykwalifikowanym moderatorem, aby wyciągnąć praktyczne wnioski.